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Cleaners in the IWGB union on the night shift at City St Georges University of London have had enough – and are taking strike action in classic militant and noisy IWGB style to put an end to their appalling conditions once and for all.
The mainly female, mainly people of colour workforce are outsourced to the cleaning company Julius Rutherfoord and Co. They are on poverty wages, are regularly not paid the hours they’re entitled to, are chronically overworked due to the company not employing enough staff and are pressurised not to go off sick – which has resulted in injuries that have stopped workers working completely.
The workers are demanding substantial improvements – but above all, they are demanding to be brought back in-house so they can enjoy the same terms and conditions as directly employed staff, as has happened at many other London universities.
With IWGB joining UNISON in the campaign to bring workers back in house, and with substantial student support through the newly formed City Workers Action Group, chances of winning are high – but they will need to take more strike action to do so. You can help by donating to their strike fund at https://actionnetwork.org/fundraising/city-university-cleaners-strike-fundraiser – and of course by showing up at their picket lines and demonstration to show solidarity.
El personal de limpieza del sindicato IWGB, que trabaja en el turno de noche de la Universidad City St Georges de Londres, harto, ha decidido declararse en huelga, al más puro estilo militante y ruidoso de la IWGB, para poner fin a sus pésimas condiciones de una vez por todas.
La plantilla, compuesta principalmente por mujeres y personas de color, está tercerizada a la empresa de limpieza Julius Rutherfoord and Co. Reciben salarios de miseria, no se les pagan las horas que les corresponden, sufren un exceso de trabajo crónico debido a que la empresa no cuenta con suficiente personal y se les presiona para que no se bajen por enfermedad, lo que ha provocado lesiones que han impedido el trabajo por completo.
Los trabajadores exigen mejoras sustanciales, pero sobre todo, exigen que se les reincorpore en casa para poder disfrutar de las mismas condiciones que el personal directo, como ha ocurrido en muchas otras universidades londinenses.
Con IWGB uniendo con UNISON para la campaña de UNISON por el regreso de los trabajadores en casa, y con el importante apoyo estudiantil del recién formado Grupo de Acción de los Trabajadores de la Ciudad, las posibilidades de victoria son altas, pero necesitarán intensificar las huelgas para lograrlo.
Puedes ayudar donando a su fondo de huelga en https://actionnetwork.org/fundraising/city-university-cleaners-strike-fundraiser y, por supuesto, participando en sus piquetes y manifestaciones para mostrar tu solidaridad.
